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人社部國資委等5部門發文要求做好去產能企業職工安置
發表日期:2017/4/2 9:02:03   來源:寧夏危廢處置中心   共有 353 位讀者
       人力資源和社會保障部、國家發展改革委、工業和信息化部、財政部、國務院國資委3月21日發布《關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作的通知》(以下簡稱《通知》),就企業去產能中的職工分流安置進行部署。
    《通知》要求,要大力實施再就業幫扶行動,對去產能企業逐戶開展1次就業創業政策對話會,為分流職工免費提供1次有針對性的職業指導、就業服務和職業培訓,對分流人員較集中的要舉辦專場招聘,確保為每位分流職工至少推薦3個就業崗位。
    《通知》強調,各地要確保分流職工就業有出路、生活有保障,確保不發生因職工安置引發的規模性失業和重大群體性事件。要全面掌握涉及職工基本情況和計劃分流情況,摸清企業與職工間工資、社保、經濟補償等債權債務情況,組織企業及時填報職工基本信息及分流安置情況。要鼓勵企業內部分流,支持企業利用現有場地、設施和技術,通過轉型轉產、發展第三產業等,創造新的就業空間等多種方式,進一步拓寬安置渠道。
    《通知》強調,去產能過程中要保障好職工權益。職工安置方案必須明確安置渠道、經濟補償金計算辦法、社會保險關系接續辦法、資金保障等內容,否則不得實施操作。對符合條件的失業人員,要及時納入失業保險金發放和社會救助范圍。對納入當年去產能關停計劃、已實際停產放假的困難企業,可通過專項獎補資金對尚未解除勞動關系的下崗職工發放基本生活費。(產權收益管理處)
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